Les formations de Rigorwell & Company
Avec les formations de Rigorwell & Company, vous pouvez bâtir une mentalité organisationnelle qui exécute au plus haut niveau, et qui créée un environnement dans lequel la confiance règne dans les relations interpersonnelles, ainsi qu’avec les entités extérieures, vous donnant une solide réputation.
10X Thinking In Action®
Développez des habiletés individuelles et de groupe pour exécuter votre stratégie plus vite que la compétition.
De nombreuses initiatives au sein des organisations ne voient jamais le jour parce que les méthodes d’exécution ne rendent pas cela possible. Ces initiatives qui ont pourtant bien commencé meurent, tantôt subitement, mais généralement lentement et calmement sans que personne ne s’en rende compte.
La démarche Pistiwalk®
Bâtir une mentalité de confiance et de loyauté envers les collègues, l’entreprise et les clients.
Seules les organisations avec un niveau de confiance élevé engrangent une culture ayant un réel engagement. Avec cette formation, vous commencerez à tout voir à travers des « lunettes de confiance, » et comprendrez comment et pourquoi la confiance est si importante dans nos vies personnelles et professionnelles.
10X Thinking In Action®
Une formation pour vous aider à mieux exécuter votre stratégie à travers l’entreprise.
Partie 1
Les disciplines de l’exécution.
Partie 2
Devenir disciple du travail profond.
Partie 3
Bâtir une étude d’opportunité forte.
Votre organization peut-elle surmonter le tourbillon qui l’empêche de mettre en oeuvre sa stratégie?
Vous rappelez-vous la dernière initiative majeure de votre organisation que vous avez vu mourir? Était-ce de manière subite, ou bien une disparition lente et calme provoquée par d’autres priorités en compétition?
Grâce au 10X Thinking In Action®, vous pouvez exécuter 10X plus que la compétition.
Vous apprendrez à ne plus être satisfait(e) de simples améliorations. Cette formation est une formule simple, répétitive et prouvée pour exécuter vos priorités stratégiques les plus importantes au milieu du tourbillon quotidien. Et ce n’est pas tout…
Vos employés peuvent maintenant travailler avec profondeur.
Il ne suffit pas simplement d’avoir des disciplines d’exécution. Lorsque vous avez décidé des actions à mener pour propulser les performances de l’organisation, vous n’irez pas loin si vos employés, individuellement, n’ont pas l’habileté à se focaliser sans distractions sur un travail intellectuellement exigeant.
Malheureusement beaucoup de gens ont perdu l’habileté à aller en profondeur.
Il se pourrait qu’à votre insu, la majorité de vos employés passent le meilleur de leur temps dans une buée frénétique de courriers électroniques, et réseaux sociaux, sans se rendre compte qu’il y a mieux. Et cela pourrait avoir des conséquences sur la qualité de leur travail et sur le respect des délais. La formation 10X Thinking In Action® vous aidera à vous rendre compte qu’il y a mieux. Vous apprendrez des stratégies pour être mieux concentré.
Le 10X Thinking In Action® vous donne aussi un système d’étude et d’adoption rapide de vos opportunités.
Vous avez une idée géniale qui améliorera les revenus ou la productivité. Mais comment obtenez-vous l’approbation pour rendre cela possible? Souvent l’on ne parvient pas à obtenir de soutien pour nos projets au sein de l’organisation parce qu’on ne sait quels types d’informations sont nécessaires pour l’équipe d’approbation.
Le 10X Thinking In Action® est un guide pour les organisations et les leaders qui veulent exécuter au niveau élevé.
En tant que haut-cadre dans une entreprise au Cameroun, Gildas Tankou sait très bien ce que cela signifie qu’exécuter au niveau élevé. Pendant plusieurs années, cette entreprise passait malheureusement à côté des opportunités pourtant à portée de main.
Avec le 10X Thinking In Action®, Gildas Tankou veut vous équiper avec la stratégie pour exécuter plus rapidement vos initiatives que la compétition, comme cela a permis d’insuffler une grande performance dans plusieurs organisations.
Le 10X Thinking In Action® c’est pour…
Les propriétaires d’entreprise.
Les managers, directeurs et leaders d’équipes.
Les exécutifs de haut niveau.
Les Organisations à but non-lucratif.
Les entrepreneurs.
Les leaders opérationnels.
Et tous ceux qui veulent bien mener leur organisation et leur équipe à saisir les opportunités.
Le 10X Thinking In Action®
Trois parties qui redéfinissent la manière de travailler.
Parcourues en 06 jours, vous pouvez préparer votre organisation à exécuter au niveau élevé.
De nombreux outils à mettre en pratique immédiatement.
Faites appel à l’aide pour renforcer votre performance et votre exécution.
Trois parties qui redéfinissent la manière de travailler.
Parcourues en 06 jours, vous pouvez préparer votre organisation à exécuter au niveau élevé.
Vous Et Votre Organisation Pouvez Exécuter Au Niveau Élevé.
L‘absence de rigueur et de discipline dans l’exécution est flagrant dans notre environnement et au sein de plusieurs organisations. Cela peut se voir dans leurs performances. Avec le 10X Thinking In Action®, vous pouvez surmonter cela et faire face à de nombreux challenges. Commandez cette formation pour votre troupe.
LA DEMARCHE PISTIWALK®
Une formation qui permet aux leaders de bâtir une culture de confiance élevée qui engrange une réelle culture d’engagement dans leur organisation.
CHANGEZ DE PARADIGME
CHANGEZ VOTRE LANGAGE
DEVELOPPEZ DES COMPORTEMENTS DE CONFIANCE
Vous Et Votre Organisation Pouvez Exécuter Au Niveau Élevé.
L‘absence de rigueur et de discipline dans l’exécution est flagrant dans notre environnement et au sein de plusieurs organisations. Cela peut se voir dans leurs performances. Avec le 10X Thinking In Action®, vous pouvez surmonter cela et faire face à de nombreux challenges. Commandez cette formation pour votre troupe.
La Démarche Pistiwalk® contient six stratégies extraordinaires pour être une personne crédible, une équipe performante et une organisation gagnante.
La confiance produit l’accélération qui aboutit à des résultats. En tant que haut-cadre dans une entreprise locale, Gildas Tankou sait très bien ce que cela signifie de ne pas avoir la confiance des gens, ou être dans une organisation dans laquelle la suspicion est partout présente. Dans sa carrière de 10+, il a appris des clés qui l’ont amenées à changer la manière avec laquelle il approchait le leadership et l’influence: la confiance. Développée pour aider les personnes entreprenantes sur l’impact de la confiance dans leur vie et leurs affaires, la Démarche Pistiwalk® fournit un processus prouvé pour être crédible dans votre leadership.
L’Auto-Confiance
Apprenez à bâtir votre crédibilité et à inspirer la confiance chez les autres.
La confiance dans les relations
Etablissez et faites croître le “compte de confiance” que vous avez avec les autres.
La confiance au sein de votre organisation
En tant que leader, vous générez la confiance qui créée un fort alignement de haut en bas de l’échelle de l’organisation.
L’Auto-Confiance
Apprenez à bâtir votre crédibilité et à inspirer la confiance chez les autres.
La confiance dans les relations
Etablissez et faites croître le “compte de confiance” que vous avez avec les autres.
La confiance au sein de votre organisation
En tant que leader, vous générez la confiance qui créée un fort alignement de haut en bas de l’échelle de l’organisation.
Pour les leaders qui veulent surmonter la crise de la confiance qu’il y a autour d’eux.
Vous n’avez pas besoin de regarder très loin pour réaliser qu’en tant que société globale, la faible confiance est partout et vous n’en n’êtes pas épargné(e)s.
Vous n’avez pas besoin de regarder très loin pour réaliser qu’en tant que société globale, la faible confiance est partout et vous n’en n’êtes pas épargné(e)s.
“Vous pouvez avoir tous les faits et les chiffres, toutes les preuves qui les soutiennent, tout le soutien que vous voulez, mais si vous ne créez pas la confiance, vous ne parviendrez nulle part.”
– Nail Fitzgerald, Ancien PDG Unilever
La Démarche Pistiwalk® c’est pour…
Les propriétaires d’entreprise.
Les entrepreneurs.
Les managers, directeurs et leaders d’équipes.
Les leaders opérationnels.
Les exécutifs de haut niveau.
Les Organisations à but non-lucratif.
…Et tous ceux qui veulent utiliser la confiance comme levier pour accroître leur crédibilité et renforcer leur organisation.
Comment investir dans votre crédibilité et votre réputation?
Vous pouvez le faire que vous soyez un individu ou une organisation. Expérimentez ce que cela signifie être digne de confiance.